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Pflegefachkraft für die Tagespflege

 

Sind Sie ein/-e examinierte/-n Altenpfleger/-in oder ein/-e Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und wünschen Sie sich eine Teilzeitbeschäftigung?

Dann suchen wir Sie für unsere Tagespflege in Stolzenau!

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • 25 bis 30 Stunden/Woche
  • in der Regel 5 Tagewoche
  • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Platz für Ihre guten Ideen und  Kreativität
  • nach der Probezeit garantierter Festvertrag
  • ein aufgeschlossenes und fachlich kompetentes Kollegenteam
  • interne und externe Fortbildung
  • geregelte Arbeitszeit
  • keine Sonn- und Feiertagsdienste
  • jährliches Weihnachtsgeld
  • jährliche Erholungsbeihilfe
  • keine Spät- und Nachtdienste
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Treueprämien, Sonder- und Treueurlaub
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen

 

 

Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit:

 

  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • pflegefachlicher und sozialer Kompetenz
  • der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Lebenserfahrung (gerne Wiedereinsteiger und Mütter)

 

 

Sind Sie interessiert?

Senden Sie uns per E-Mail oder per Post Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Reimers zu.

 

Ausgebildete Betreuungskraft nach § 87b oder § 53c

für die Tagespflege

 

Wir suchen eine ausgebildete Betreuungskraft nach § 87b für die Tagespflege der SEKURA in Stolzenau.

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • 20 bis 25 Stunden/Woche
  • in der Regel 5 Tagewoche (Mo. bis Fr.)
  • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Platz für Ihre guten Ideen und Kreativität
  • nach der Probezeit garantierter Festvertrag
  • ein aufgeschlossenes und fachlich kompetentes Kollegenteam
  • interne und externe Fortbildung
  • geregelte Arbeitszeit
  • keine Wochenend- und Feiertagsdienste
  • keine Spät- und Nachtdienste
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Treueprämien, Sonder- und Treueurlaub
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen

 

 

Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit:

 

  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Lebenserfahrung (gerne Wiedereinsteiger und Mütter)

 

 

Wünschen Sie sich eine Teilzeit oder eine geringfügige Beschäftigung nach Ihren Bedürfnissen? Gemeinsam finden wir das zu Ihnen passende Arbeitszeitmodell!

 

 

Sind Sie interessiert?

Senden Sie uns per E-Mail oder per Post Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Reimers zu.

 

Pflegehelfer*innen in der Häuslichen Pflege

 

Wir suchen Pflegehelfer/-innen in der Häuslichen Pflege, gern eine ausgebildete Betreuungskraft nach § 87b oder 53 c, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

 

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Platz für Ihre guten Ideen und Kreativität
  • nach der Probezeit garantierter Festvertrag
  • ein aufgeschlossenes und fachlich kompetentes Kollegenteam
  • interne und externe Fortbildung
  • interne Pflegehelferausbildung
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung (z.B. Ausbildung zum/r Altenpfleger/in)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Nutzung des Diensthandys und Tablets
  • Stellen von Dienst-PKW, mögliche private Nutzung (Dienstwagenregelung)
  • Treueprämien, Sonder- und Treueurlaub
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen

 

 

Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit:

 

  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • sozialer Kompetenz
  • der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • gültiger Fahrerlaubnis für PKW
  • Lebenserfahrung (gerne Wiedereinsteiger und Mütter)

 

 

Wünschen Sie sich eine Teilzeit oder eine geringfügige Beschäftigung nach Ihren Bedürfnissen? Gemeinsam finden wir das zu Ihnen passende Arbeitszeitmodell!

 

Sind Sie interessiert?

Senden Sie uns per E-Mail oder per Post Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Reimers zu.

 

Aktuelles

 

01.08.2022

Betriebliche Kinderferien- betreuung

Gerade in den Sommerferien ist es nicht einfach Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen...

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17.04.2022

20-jähriges Mit-arbeiterjubiläum

Die Mitarbeiterin Heidi Hormann-Gehlenbeck kann auf 20 Jahre Firmenzugehörigkeit bei der SEKURA...

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20.02.2022

Fachkraft für Buchführung

Unser Mitarbeiter Fabian Dralle nimmt ab dem 28.02.2022 an einer Qualifizierungs- maßnahme zur...

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10.01.2022

Karriere in der Pflege

Die Karrierechancen im Bereich der Pflege sind heutzutage vielseitig. Mandy Böhlke ist ein gutes Beispiel dafür...

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08.04.2021

Zusammen sind wir stark!

Unter dem Motto „Gemeinsam gegen Corona“, haben sich fünf Akteure aus dem Raum Stolzenau...

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15.03.2021

Fünf Mitarbeiter- jubiläen

Wie doch die Zeit vergeht... In den letzten Monaten feierten wieder mehrere Mitarbeiter der SEKURA...

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01.10.2020

25-jähriges Firmenjubiläum der SEKURA

Die SEKURA Kranken- und Altenpflege GmbH begann ihre Tätigkeit vor 25 Jahren am 01.Oktober 1995 mit der...

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16.10.2019

SEKURA für betriebliches Gesundheits- management belohnt

Für die erfolgreiche Einführung gesundheits- förderlicher Strukturen und Maßnahmen im Rahmen eines...

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01.10.2019

20. Jubiläum einer treuen Mitarbeiterin aus der Häuslichen Pflege

Petra Schröder ist nun auch eine der Mitarbeiter/innen, die der SEKURA Kranken- und Altenpflege GmbH seit über 20...

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01.09.2019

Stolzenauer Gewerbeschau 2019

Die Gewerbeschau in Stolzenau war ein voller Erfolg! In diesem Jahr war die SEKURA GmbH mit einem Stand...

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Haushaltshilfen in der Häuslichen Pflege

 

Wir suchen eine Haushaltshilfe in der Häuslichen Pflege für 10-20 Stunden die Woche.

 

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • 20 Stunden/Woche
  • in der Regel 6 Tagewoche
  • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Platz für Ihre guten Ideen und Kreativität
  • nach der Probezeit garantierter Festvertrag
  • ein aufgeschlossenes und fachlich kompetentes Kollegenteam
  • interne und externe Fortbildung
  • jährliches Weihnachtsgeld
  • jährliche Erholungsbeihilfe
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Nutzung des Diensthandy
  • Stellen von Dienstkleidung
  • Treueprämien, Sonder- und Treueurlaub
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen

 

 

Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit:

 

  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • sozialer Kompetenz
  • der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • gültiger Fahrerlaubnis für PKW
  • Lebenserfahrung (gerne Wiedereinsteiger und Mütter)

 

 

Wünschen Sie sich eine Teilzeit oder eine geringfügige Beschäftigung nach Ihren Bedürfnissen? Gemeinsam finden wir das zu Ihnen passende Arbeitszeitmodell!

 

Sind Sie interessiert?

Senden Sie uns per E-Mail oder per Post Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Reimers zu.

 

Präsenzkraft für Seniorenwohngemeinschaften

 

Wir suchen eine Präsenzkraft für eine selbstbestimmte ambulant betreute Seniorenwohngemeinschaft, gern eine ausgebildete Betreuungskraft nach § 87b oder 53c, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

 

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • 20 bis 30 Stunden/Woche
  • durch besonderes Arbeitszeitmodell mehrere zusammenhängende freie Tage
  • nach der Probezeit garantierter Festvertrag
  • interne und externe Fortbildung
  • interne Pflegehelferausbildung
  • Vergütung für die Schlafbereitschaft
  • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Platz für Ihre guten Ideen und Kreativität
  • ein aufgeschlossenes und fachlich kompetentes Kollegenteam
  • private Nutzung des Tablets
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Stellen von Dienstkleidung
  • Treueprämien, Sonder- und Treueurlaub
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen

 

 

Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit:

 

  • der Fähigkeit einen Mehrpersonenhaushalt zu führen
  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Lebenserfahrung und Berufserfahrung in der Pflege (gerne Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger)
  • der Fähigkeit zum verantwortungsvollen selbständigen Arbeiten
  • sozialer Kompetenz, die Wärme und Herzlichkeit vermitteln kann
  • organisatorischen, betreuerischen und pflegerischen Fähigkeiten
  • der Bereitschaft mit den Mietern der Seniorenwohngemeinschaft mehrere Tage zusammen zu wohnen und zu leben, inklusive Schlafbereitschaft
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamorientierung

 

 

Sind Sie interessiert?

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